Fachkraft für Bürowirtschaft, Schwerpunkt Lagerwirtschaft

Kostenbewusste Lagerhaltung und wirtschaftliche Büroorganisation haben die Aufgaben in der Lagerwirtschaft sehr stark verändert. Heute überwiegen die sogenannten "Just-in-time-Konzepte" wie fertigungssynchrone Anlieferung und absatzsynchrone Produktion.

Diese verlangen von dem in der Lagerwirtschaft tätigen Mitarbeiter neben einem umfassenden kaufmännischen Grundwissen vor allem hohe Flexibilität und ein rasches Anpassungsvermögen sowohl im Umgang mit Lieferern und Kunden als auch in der Anwendung der modernen Warenwirtschaftsprogramme und bei der wirtschaftlichen Gestaltung der vielfältigen logistischen Prozesse.

Durch die früh einsetzende praktische Ausbildung im Lernbetrieb und die individuelle Förderung während des Einsatzes im Ein- und Verkauf sind Fachkräfte für Bürowirtschaft, Schwerpunkt Lagerwirtschaft, in der Lage, alle Aufgaben in den genannten Teilbereichen zu übernehmen.

Eigenverantwortlich erledigen sie

• die Überwachung des Warenein- und -ausgangs,
• die Lagerbestandsführung,
• die Warenpflege,
• den Versand,
• die Erstellung der Warenbegleitpapiere,
• die Berechnung der Frachtkosten,
• die Tourenzusammenstellung und
• die computerunterstützte Warenbewirtschaftung.

Während ihrer Ausbildung erwerben die Fachkräfte für Bürowirtschaft, Schwerpunkt Lagerwirtschaft, auch die heute unverzichtbaren persönlichen Kompetenzen wie Arbeiten im Team, rasche Bewältigung neuer Arbeitsinhalte bzw. unverhoffter Arbeitssituationen sowie Verantwortungsbewusstsein und Ordnungssinn.

Fachkräfte für Bürowirtschaft, Schwerpunkt Lagerwirtschaft, arbeiten vor allem

• im Einkauf und in der Warenannahme,
• in den verschiedenen Lagerstätten,
• in den Versandabteilungen.

In Frage kommen alle Industrie-, Handwerks- und Handelsbranchen.

Voraussetzungen für die Ausbildung sind: Organisationsgeschick, lösungsorientiertes und flexibles Denkvermögen, gutes Verständnis für Zahlen, kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, leichte körperliche Arbeiten verrichten zu können.

Die Ausbildungsdauer beträgt einschließlich der Praktika und der Tätigkeit im Lernbetrieb 12 Monate.

Der Abschluss erfolgt durch eine hausinterne Prüfung, die durch ein Zertifikat dokumentiert wird.

Ausbildungsbeginn nach Bedarf und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.